刘总对员工培训《做企业最受欢迎的人》
发布时间：2014-09-04 浏览：8588
目前集团正式正处在转型的重要时期，引导员工树立良好的工作态度至关重要。针对集团的实际情况，2014年6月21日集团常务副总经理刘梅对总部全体员工培训了《做企业最受欢迎的人》这一课程。刘总特有的微笑式课程，受到了大家的热烈欢迎。引起了大家强烈的共鸣，使大家受益匪浅。
本次培训课程刘总主要从员工的分类、员工的选用、企业用人标准、人才要素、人才的培养、普通员工与卓越员工的区别、员工心态、能力的提升等方面进行了详细讲解。受企业欢迎的人，就是要以企业主人翁的心态来工作，不管任何时候都要把企业的利益放在第一位，与企业共命运。要有敬业精神，对企业忠诚。不找借口不推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务。这样的人才会取得更大的成功，获得更大的发展。这样的人，才是我们中港建设集团最受欢迎的人！
刘总在本次课程中讲到：“一流员工，老板主动加薪。”好的员工是企业最宝贵的财富，是任何一个企业发展的坚实基础，公司管理者当然会给他主动加薪。 “中港选用员工的标准是能力强，执行力佳，态度好，忠诚度高”，这样的员工一定会受到重用，这个标准也是每个员工努力的方向。 “一个企业最大的成本是什么？就是没有经过培训就上岗的员工”，没有经过严格的培训所产生的错误，最后还得企业来买单。刘总也在课程中，通过穿插公司前财务部同事的案例，形象生动地让大家明白，确定了目标必须坚定不移地执行下去，这样才能取得成功！
通过此次培训，大家进一步认识到：“一个人的价值，取决于他为企业创造了多少价值，取决于他为企业创造了多少财富。态度决定一切：你对待学习的态度，决定你的成长空间；你对待工作的态度，决定你的工作价值。
总之，我们始终要牢记：那就是中港建设集团需要的是主动做事的人，有执行力的人。任何个人的成长都是企业长期培养的结果，离开了企业我们都将成为无本之木、无源之水。所以我们要与中港建设集团同呼吸共命运，加强自身修养提高自身素质，努力成为中港最受欢迎的人。
